[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n
Let op! Deze werkgever staat open voor zowel jong talent als ervaren
\nprofessionals!<\/p>\n
Wat ga je doen:<\/strong> Hier ga je aan de slag:<\/strong> Functie-eisen:<\/strong> Wij bieden:<\/strong> Over de opdrachtgever<\/strong>
\nVerrichten van mechanische en elektrotechnische werkzaamheden aan diverse procesinstallaties. Denk hierbij aan verkeersregelinstallaties (VRI), het installeren en onderhouden van openbare verlichting en storingsdiensten draaien.<\/p>\n
\nDe opdrachtgever is een klein, dynamisch bedrijf dat zich kenmerkt door actief te ontwikkelen in de elektrobranche. Het bedrijf is gespecialiseerd in woningbouw, klein-utiliteit, service, onderhoud en beschikt over een storingsdienst. De klant wordt vanaf het ontwerp tot en met de oplevering volledig ondersteunt met degelijk advies en praktische oplossingen. Wij staan voor veiligheid, kwaliteit, professionaliteit en continu\u00efteit.<\/p>\n
\n\u2022 Een MBO (niveau 2) opleiding richting Elektrotechniek is een pr\u00e8.
\n\u2022 Certificaat BEI-laagmastspanning, VCA-basis (pr\u00e9), Veilig Werk Langs de Weg, VOP, VIAG, VP en\/of AVP \u00f3f bereid deze certificaten te behalen.
\n\u2022 Rijbewijs B.
\n\u2022 Bereid om te reizen, natuurlijk staan hier reisuren tegenover en een bus van de zaak.
\n\u2022 GEEN hoogtevrees! Je zult mogelijk tijd doorbrengen op een hoogwerker.
\n\u2022 Een aantal jaren werkervaring, bij voorkeur binnen de elektrotechniek (pr\u00e9).
\n\u2022 Analytisch vermogen om storingen op te lossen en processen te verbeteren.
\n\u2022 Flexibel en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.<\/p>\n
\n\u2022 Een salaris tussen \u20ac2300 \u2013 \u20ac3000,- o.b.v. kennis en ervaring.
\n\u2022 Bovenop het salaris krijg je nog reisuren en overuren
\n\u2022 Werkbus van het werk
\n\u2022 Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
\n\u2022 Veel ruimte voor ontwikkeling d.m.v. opleidingen en trainingen
\n\u2022 Reisuren en koffiegeld.
\n\u2022 Een klein en gezellig team die voor elkaar klaarstaan.
\n\u2022 Uitzicht op een vast contract.
\n\u2022 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. een 40-urige werkweek.
\n\u2022 13 ADV-dagen per kalenderjaar o.b.v. een fulltime dienstverband.<\/p>\n
\nDe opdrachtgever is een klein maar dynamisch bedrijf dat actief is in de elektrobranche. Gespecialiseerd in woningbouw, klein-utiliteit, service & onderhoud en storingsdienst, streeft de opdrachtgever ernaar om klanten van ontwerp tot oplevering te ondersteunen met degelijk advies en praktische oplossingen. Veiligheid, kwaliteit, professionaliteit en continu\u00efteit staan centraal in onze aanpak, waardoor we continu blijven groeien en ontwikkelen binnen de sector.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]