[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n
Wat ga je doen?<\/strong> Je taken bestaan dan uit:<\/strong> Wat bieden we?<\/strong> Functie-eisen<\/strong> Over de opdrachtgever<\/strong>
\nJe begint als medewerker binnen de afdeling urenverwerking. Hierbij pak je de verwerking van uren op van alle chauffeurs, collega\u2019s etc. Zodat alles financieel en operationeel in goede banen wordt geleidt.<\/p>\n
\n– Verwerking van rittenadministraties van chauffeurs door heel Nederland
\n– Telefonisch contact met chauffeurs waar nodig
\n– Oplossen van administratieve rompslomp en uitdagingen
\n– E-mail, whatsapp & telefooncontact met stakeholders
\n– Projectmatige werkzaamheden m.b.t. andere opdrachten<\/p>\n
\n– Een dynamische werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen en groeien.
\n– Mogelijkheden voor verdere opleiding en training.
\n-Een startsalaris met groeipotentie van 2500 \u2013 3200 o.b.v. fulltime
\n– 32 \u2013 40 uur contract
\n– Een gedreven en samenwerkend team dat elkaar motiveert en ondersteunt.
\n– Een rol met veel verantwoordelijkheid en impact op de organisatie.
\n– Competitieve arbeidsvoorwaarden passend bij je ervaring en niveau.<\/p>\n
\n– HBO \u2013 WO werk- en denkniveau.
\n– Bereidheid en capaciteit om jezelf verder te ontwikkelen, ook door middel van opleidingen.
\n– Samenwerkingsgericht en gedreven.
\n– Betrouwbaar en verbindend.
\n– Sterke communicatieve vaardigheden.
\n– Initiatiefrijk en klantgericht.
\n– Flexibel en veranderingsgezind.
\n– Goed in zelfmanagement.
\n-Analytisch sterk<\/p>\n
\nDe opdrachtgever is een organisatie die streeft naar continue verbetering van de kwaliteit, effectiviteit en efficiency van haar dienstverlening. Als rittenadministrateur bevindt je je in de kern van de organisatie, waardoor je cruciaal bent voor het in goede banen leiden van de verschillende processen.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_row][vc_column]