[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n
Wat ga je doen?<\/strong> Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Wat bieden we?<\/strong> Functie-eisen:<\/strong> Over de opdrachtgever:<\/strong>
\nAls elektromonteur binnen het klantteam Industrial Solutions ga jij werken aan diverse projecten, vari\u00ebrend van renovatie tot nieuwbouw. De focus ligt op installaties en technieken binnen de industri\u00eble automatisering, elektrotechniek en midden spanning. Op de projectlocaties werk je samen met 4 of 5 collega monteurs. Het team is hecht en bestaat uit een mooie mix van leeftijd en ervaring, waardoor er veel van elkaar geleerd kan worden.<\/p>\n
\n– Aanleg van zwak- en sterkstroom installaties;
\n– Installatie en in bedrijf stellen van besturingskasten;
\n– Onderhoud aan elektrotechnische installaties;
\n– Indien nodig bestelt hij de benodigde materialen;
\n– Je houdt contact met de opdrachtgever en de projectmanager over het verloop van het project.<\/p>\n
\n– Salaris afgestemd op zijn kennis en ervaring;
\n– 38 vrije dagen die flexibel opgenomen kunnen worden (op fulltime basis);
\n– Een uitstekende pensioensregeling via Pensioenfonds Metaal en Techniek;
\n– Reiskostenvergoeding van \u20ac0,255 per kilometer vanaf 10 km woon-werkverkeer;
\n– Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling door middel van opleidingen, trainingen en cursussen;
\n– Leuke, vrijblijvende activiteiten zoals teamuitjes, barbecues, sportevenementen en borrels!<\/p>\n
\nKwaliteit staat hoog in het vaandel, daarom wordt verwacht dat monteurs netjes te werk gaan. Daarnaast is betrokkenheid binnen dit familiebedrijf een belangrijk aspect, uiteraard komt dit van twee kanten en krijg je er regelmatig VRIJMIBO voor terug. Tevens is een afgeronde Elektrotechnische MBO-opleiding vereist.
\nHeb je geen technische opleiding maar ben je wel ge\u00efnteresseerd in een carri\u00e8re switch? Dan is een leer-werktraject ook bespreekbaar.<\/p>\n
\nDeze opdrachtgever is een familiebedrijf die al ruim 100 jaar actief is in de industri\u00eble
\nautomatisering en elektrotechniek. Samen met circa 240 collega\u2019s werken ze dagelijks aan de mooiste projecten binnen de industrie, gezondheidszorg en watermanagement. Naast hard werken is het ook belangrijk dat er ruimte is voor ontspanning en op zijn tijd een gezellige borrel. Het is belangrijk dat medewerkers de vrijheid en het vertrouwen krijgen om hun werkzaamheden goed uit te voeren. Daarom ligt de verantwoordelijkheid laag in de organisatie en is iedereen gelijk aan elkaar. Betrokkenheid staat hoog in het vaandel in alle lagen van de organisatie. Er wordt geloofd dat persoonlijke ontwikkeling de sleutel is tot groei en succes. Daarom bieden ze ruime mogelijkheden voor ontwikkeling via cursussen en opleidingen.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_row][vc_column]